Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus

Või maksma koostööd. Täiuslikke seadusi ei eksisteeri ja saja protsenti garantii ei saa kedagi vastu võtta. Pöörake tähelepanu personali küsimusele: noori kvalifitseeritud spetsialiste ei ole. Sellise käibemaksu üleandmisega ei teki Jurlitzi aktsionärid sub.

Tootmisühistute plusse ja minuste maksud. Tootmise ühistud Põhimõtted.

Meeskonnatöö

Tootmisühistu on vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisus ühise toimetamise eest majanduslik tegevus. Tootmisühistuktsioone põhjal harta, mis täielikult reguleerib oma tegevust.

Reeglina osalevad kõik selle organisatsiooni liikmed mingil määral oma tegevuses isiklik tööjõud, rahastamine, transpordi või materiaalsete ressursside pakkumine.

Perioodiliselt üldkoosolek aktsionäride, kes osalevad kõik selle liikmed. Iga selle Liidu osaleja on otsuse tegemisel üks hääl. Lisaks sellele aitavad kõik organisatsiooni liikmed regulaarselt kaasa vastastikuse koostööfondi vormi. Kui Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus põhjusel ei ole ühistu organisatsiooni vara oma võlgade kompenseerimiseks piisav, peavad selle liikmed tagastama kadunud rahalise osa omavahendid.

Sõna kõik osalejad selles assotsiatsioonis kannavad võlad, mis on tingimata täpsustatud oma harta. Tootmisühistu: plusse ja miinuseid. Nagu kõik majandusettevõtted Tootmisühistutel on oma võrreldav tootmise ühistu ja pank, mis annab laenu eluaseme ostmiseks laenu. Koostöö kõige olulisem eelis on põhimõte "üks kõigile ja kõigile".

Ebaausad aktsionärid ei ole selles pikka aega edasi lükatud ja teiste organisatsiooni liikmetele, on minimaalne dokumentide pakett. Reeglina on vaja ka Venemaa Föderatsiooni kodaniku peamist dokumenti: pass. Pangas, kui saadakse eluasemelaenu saamisel palju suuremat dokumentide paketti.

Selle esialgse panuse akumulatsiooni termin, st ei ole asjaolu, et selle maksmisega tähistate kohe uue korteri majapidamist. Vaikvastamata pluss on asjaolu, et iga ühisühenduse liige on hästi teadlik tegelikus olukorras ja osaleb otsuste tegemisel.

Kooperatiivis võib olla teatud summa Aktsionärid, kes ei ole otseselt seotud ühistu ettevõtte tegevuses. Kontroll, loomulikult ainult demokraatlik.

Lepingu sõlmimisel Panga ostmiseks eluaseme ostmiseks hüpoteegi, teete vara väikeste piirangutega, kuid kui liitute ühistuga, on eluaseme oma vara oma vara, kuni maksate korteri kogumaksumuse. Kuid ühistute lahkumisel võib tema täisliige nõuda oma osakaalu või vara, see on asjakohane, kuna kõik koostööomadused on tingimata jagatud otsusele, peaks olema riigi registreerimine.

See on väga raske, kui mitte öelda, et see on võimatu, vajaduse korral teha äritegevuse loovutamise, kuna see on vajalik vanade liikmete tuua ja uusi osalejaid tutvustada. Ja iga üleminek nõuab kohustuslikku riigi registreerimine.

Tootmise ühistuna ühe vormidena mittetulundusühingudomab mitmeid kahtlemata eeliseid ja mitmeid olulisi vigu. Iga inimene peab ise otsustama sellise organisatsiooni liikmelisuse kohta.

Tootmisühistu edaspidi PC mainitakse sageli maksude optimeerimise tõhusat mudelit, eriti kindlustusmaksete maksmise osas. Tootmisühistu annab selles osas mitmeid võimalusi, kuid mitte palju, kuna mõned maksustatavad Copperfields "deklareerivad.

Ja kuna see tavaliselt juhtub, rakendada neid võimalusi praktikas, võtab ta palju tähelepanu konkreetsete konkreetsete äri- ja iseärasuste tootmise ühistu õigusloome. Tootmisühistu Artel tunnustab kodanike vabatahtlikku liitumist ühise tootmise või muu majandustegevuse liikmelisuse alusel tootmine, töötlemine, tööstus- põllumajandus- ja muude toodete Kuidas kontrollida oma poissmehe suurust, töö, kaubandus, majapidamisteenus, muude teenuste osutamine nende isikliku tööjõu ja teiste oma liikmete osalejate osaluse ja omandiõiguse ja ühingu kohta vara hoiuste.

Määratlus sisaldab selliste tegevuste eeskujulist nimekirja, kuid see ei ole ammendav. Sisuliselt saab mis tahes tegevust raamida arvuti kujul. Tootmisühistu peamised omadused. Arvuti olulised omadused, mis tuleks maksta, tuleks omistada: Juuresolekul seadusandlikult sätestatud nõue minimaalse arvu PC liikmete on vähemalt viis inimest. Ühistu liikmete maksimaalne arv ei ole kehtestatud; Koostööliikmetele võib jagada kahte rühma: isikliku töö osalemise vastuvõtmine ühistu tegevuses; Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus aktsepteeri isiklikku tööjõu kaasamist ühistu tegevustes.

Koostöö võib palgata töötajaid, kes ei ole ühistu liikmed. Ühistuli liige tutvustab panusena, sealhulgas tema töövõimet, seega ei ole vaja teha temaga töölepingu sõlmimist. Suhted ühistuga eelkõige ühistu sisenemise ja väljumise kord, kasumi jaotamise kord jne reguleeritakse seadusega, ühistu harta ja ühistu sisemise rutiini eeskirjade ja eeskirjade eeskirjade ja Mitte tööleping artikkel 19, 20 föderaalseaduse "tootmise ühistud".

Ühistu liikmed, kes ei ole sõlminud koostöölepingu ühistuga, kuid need, kes saavad tööjõu osalemine ühistu tegevuses pärast seda, sel eesmärgil nad ühistute ei võeta arvesse keskmise määramisel loend number Koostöö töötajad lk "C" punktis 8 nimetatud Rosstat Sellest tulenevalt on olemas võimalus vastata töötajate piirmäära piirmäärale USN inimese kasutamiseks tegelikus osalemises tootmisprotsess Palju suuremat arvu inimesi, kuna ühistu liikmed maksimaalse arvu arvutamisel ei võeta arvesse.

Seega, kui me ühendame koostööd koostööd ühistutesse, ei ületa teiste töötajate arv näiteks eraldi raamatupidaja, puhastusvahendid inimest, nad palgatakse töötajatele.

Koostöö kasum levitatakse selle liikmete vahel vastavalt nende isiklikule ja või teisele osalusele ja suurusele jagatud toetuse osalusele ja suurusele. Kooperatiivi liikmed, kes võtavad ühistu tegevuses isikliku tööjõu osalusega, on õigus saada tasu oma töö eest rahandus- ja või füüsilistes vormides.

Koostöö tööaeg on kaasatud töökogemus, tööpakendis tehakse koostööraamatus koostöös. Maksude kokkuhoiu võimaluste kohta arvutis: nende vähendamise riskid ja meetmed.

Koostöö kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt oma isiklikule ja või teiste osamaksete osalusele ja suurusele föderaalseaduse artikli 12 lõige 1 "PC" 1.

Sellega on see, et kindlustusmaksete optimeerimise potentsiaal ja oht tootmise ühistu liikmete maksmisel!

Me analüüsime järjekorras. Seaduslikult ette nähtud kaks maksevõimalustkoostöö liikmete töö: 1 tööjõu eest mitterahaliste ja mitterahaliste tööjõu eest.

See on tegelikult palk, mille suhtes kohaldatakse üldises järjekorras NDFL-i ja kindlustusmaksetena. See makse oma olemuse eest ei ole töö tulemustest tulu teenuste osutamine Suurenda seksiosa massaaz on dividend selle sisu lõige 1 Art.

Puhaskasumi kasumis ja ei kuulu kindlustusmaksete suhtes. Maksed liikmetele PC seoses nende isikliku osalusega on ka nende laadi dividende ja neid ei tohiks kindlustusmaksete suhtes kohaldada. Aga kahju valitsusagentuuridKaasa arvatud kahjuks ja kohtud, neid makseid peetakse tööjõumaks.

Kõik algas Venemaa Föderatsiooni Riigikohtu määratlusega Juhul, tootmise ühistu on sõlminud töölepinguid kõigi nende liikmetega ja neile maksis palk. Seega on ainult osa kasumi osa, mis jagatakse jagatud toetusega proportsionaalselt dividendidega ja ei kuulu kindlustusmaksete suhtes. Aga me ei ole, kui me ei paku meie huvitatud lugejatele mingi vihmavari, mis võimaldab teil kogeda eelseisva ilmaga ja välja tulla kõige "kuiva" sellistes küsimustes. Mida teha: 1. Sel viisil jaotatud maksete puhul ei osale pensionifond.

Selgitagem, "tööfunktsioon" ei ole otseselt seotud ühistu poolt saadud kasumiga ja maksed tehakse töötajale antud juhul selle täitmise faktiks ja neid reguleerivad tööalased õigusaktid.

Arvestades, et "tööjõu tagatisraha" peaks otseselt kindlaks ühistu kasum ja see on asutatud kooskõlas oma hartaga. Koostöö liikmete tööjõupangas identne tööfunktsioonid Võib-olla erinevad.

Tootmisühistute plusse ja minuste maksud. Tootmise ühistud Põhimõtted. Tootmisühistu on vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisus ühise toimetamise eest majanduslik tegevus. Tootmisühistuktsioone põhjal harta, mis täielikult reguleerib oma tegevust.

Kui te taotlete meid kaalutud juhul, siis tegi arvuti otseselt töölepingute palkadega töölepingute palkadega seotud tööhartaga. Sellisel juhul selgub näiteks Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus liikme kasumis osakaalu suurendamiseks, on vaja seda suurendada enne asjakohase taseme palka.

Sellest tulenevalt allutati kõik ühistu liikmete tegevuse allutatud tööalastele õigusaktidele. See määral olulisel määral "halb" otsuse Riigikohtu.

Seetõttu õpime teiste inimeste vigades ja välistame PC harta võimalike viiteid tööalaste õigusaktide normidele. Soovitame isegi harta otseselt kajastada, et ühistu liikmed ei saa tööjõu palku ja saada dividende kasumi igakuise jaotamise kohta sõltuvalt nendest töölevõtmine mis määrab harta.

Kasum Internetis Federal Seadus "eluaseme- ja ehitusühistute kohta. Federal Seadus "eluaseme koopia ühistud" Law FZ eluaseme kopeerimise ühistud Kodanike eluasemekulude tegevuse õiguslikud, majanduslikud ja organisatsioonilised raamistikud kodanike rahaliste vahendite kaasamise ja kasutamise kohta - nende liikmetele eluruumide omandamise või ehitamise eest, et neid kasutada ja pärast vastastikuse panuse tegemist omandiõiguse Akumulatiivsete ühistute liikmed, samuti kodanike õiguste ja õigustatud huvide kaitse tagatised - eluasemekulude liikmed. Akumulatiivsete ühistute õiguslik seisund, nende liikmete õigused ja kohustused, eluasemekulude loomise, ümberkorraldamise ja likvideerimise kord ning tegevuste rakendamise kord, et meelitada ja kasutada kodanike raha ostmiseks Elamute ruumid.

Kasumi jaotamise menetluse kindlaksmääramisel vastavalt tööjõule osalemisele ei viita tööjõuprotsessile, rõhutada sellele, st tööjõupangas ühistu saadud kasumi kasumis. Näiteks müügi puhul saate välja töötada arvesse võetud punktide süsteemi, mis on arvesse võetud kasumi jaotamisel sõltuvalt tehingute vangide arvust ja Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus.

Teil on võimalik kasutada erinevaid suurendustegureid uute klientide vähendamise tehingutele - tehingutele, millest Klient on keeldunud jne. Tootmispersonali jaoks võib hinded süsteemi jätkata planeeritud ja tegeliku tootmismahu poolest, mis tulevad iga ühistu liikmele, madalamate koefitsientide kasutamisele "abielu" jne juuresolekul. Näiteks tootmisühistutes peab regulaarne ajakava täpselt asendama "ühistu osaliste nimekirjaga, kes võtab ühistu tegevuses isikliku tööjõu kaasamise. Teine punkt.

Pöörake tähelepanu ühistu liikmete koosseisule, proovige mitte kaasata töötajaid, mille funktsionaalsus ei mõjuta otseselt kasumi tootmist, nagu raamatupidaja, advokaat teenindav personal jne.

Tarbijaühistu mittetulundusühing. Tarbijaühistu on see, mida? Krediidi- ja tarbijaühistu

Nad on paremad töölepingute sõlmimiseks või allhankele üleandmiseks. Kui see sai vajalikuks sõlmida koostöölepingu ühistu liige, siis selgelt eraldada funktsioon, mille ta saab palka oma töötegevusest osaleja koostöös. Oleme kindlad, et sellised meetmed suurendavad võimalusi kaitsta õigust mitte maksta kindlustusmakseid. Kuid igal juhul võrreldes tööjõu osalusega raha Iga ühistu liikme poolt saadud käes saadakse rohkem, vähendades sissetulekute summad eelarvesse kindlustusmaksete kujul.

Koostöö loomise äritegevuse eesmärk on töötajate huvides suurendada kvalitatiivselt oma sissetuleku suurendamist, vähendades personali voolu. Seetõttu koos maksude optimeerimisega annab arvuti ka selgesõnaline juhtimismõju: parandab töötajate motivatsiooni, annab iga töötaja osaluse kasumi jaotamisel, mis suurendab huvi tootmise kasvu kasvu.

Selle tulemusena sellise organisatsiooni praktikas kohaldamise korral õiguslik vorm Tootmisühistuna on võimalik saada selgelt märgatav mõju maksukoormuse vähendamisele on võimalus üleminekut OSN-iga USN-ile ülemineku üleminekuks mis tahes arvu PC liikmetegasamuti noteeritud kindlustusmaksete suurustSuurendades maksete summa PC liikmetele kätele ja lisaks saada tõhusat viisi motiveerida kõik PC liikmed arendada tootmise ja suurendada oma kasumlikkuse.

Samal ajal me kategooriliselt ei soovita pärast nõu paljude konsultantide ja luua tootmise ühistute kõik meie töötajad, keeldudes töölepingute nendega ja säästa sel viisil palgamaksude. Mis suur osa tõenäosus, see samm kajastatakse maksukava kõik tagajärjed, kuna puudub mõistlik äritegevuse eesmärgil suhteid sel viisil. Nõustume, et ettevõte tegeleb kummalise vastu jaemüük Ei ole ühe müüja riigi, kuid sõlmitud lepingu teatava tootmise ühistu " Jaemüüjad " Seda meenutatakse viimastel aastatel "allhankekavasid", millele ei ole minge meie jaemüüjaid.

Näide PC-i kasutamisest Taxcoach® praktikas Näide sellest, kas seda tööriista saab kasutada, on järgmine olukord: Äri põhitegevus oli kemikaalide tootmine ja nende töösjapidajate müük.

Tarbijaühistu harta eeskujulik.

Kus võti koosnes sellisest keemiline tootmine Seal olid mõned ja äsja ilmus uus. Kontsern juhtide, kes ei ole erilisi teadmisi keemia tegelenud müügiga, kuid suudab müüa "midagi". Nende "töötingimuste" tunnused olid järgmised: minimaalne fikseeritud palk; peamine sissetulek on konkreetse juhi teenitud kasumi osakaal; ettenähtud trahvide ja müügiedendussüsteem, mille on välja töötanud juhid ise; täiendavad põhjendused juhtide vallandamiseks; ei ole statsionaarseid töökohti: seal on ruumi tühjade töölaudadega, mille jaoks ükskõik milline juhtkond saavad oma sülearvutiga istuda.

Pärast töötamist peaks tabel jääma tühjaks, nagu see oli. Kaastunnete sarnasus. Ilmselgelt ei sisalda selline juhtide ja äriühingu suhete olemus töösuhete raames nende kohustuslike standardite ja tagatiste raames. Kuna võime müüa "midagi" on oluline omadus selle osa äri, see pädevus on otsustatud kujul tootmise ühistu, mis annab asjakohaseid teenuseid tootmisüksustele.

Loodud arvuti Kaubamaja Sel juhul ma kogunesin kliendibaasi ja kogemusi eduka tegevuse, müües kemikaale oma nimel ja selle kaubamärgi all. Tootmissektor võiks omakorda suurendada ja muuta ilma Koostoo liikmete vastastikuse panuse suurus piiramiseta.

Tootmisühistute plusse ja minuste maksud. Tootmise ühistud

Kõik suhete nüanssid juhtidega korrigeeriti paindlikult PC harta. Selle tulemusena ei võimaldanud see mitte ainult riietada kõiki "müügi" töö omadusi seaduslikult õigustatud vormidesse, vaid ka võimaluse õigustatud palkide palk ja raha. Samal ajal rõhutame, et maksude kokkuhoid ei ole peamine eesmärk, vaid suhete induktsiooni "kõrval" mõju asjakohaseks õiguslik vorm.