Liikme suurus 5 aasta jooksul.

X Audiitor ja erikontroll Elektrooniliselt hääletanud ühistu liige loetakse üldkoosolekul osalevaks ja esindatud hääl arvestatakse üldkoosoleku kvoorumi hulka. Toetuste maksmise vormistamine, sellest teavitamine ning kontroll toetuse kasutamise üle Osakapitali suurendamine ja vähendamine; 4.

Kui avaldus esitatakse pärast 1. Liikme väljaarvamine 2. Liige arvatakse ühistust välja seaduse või põhikirjaga ettenähtud alustel.

• Põhikiri - Harju Elekter
• Ettevõtte põhikiri | Ettevõttest | ERIAL
• Meetod liikme suurendamiseks
• Põhikiri – Patendivolinike Koda
• Liikme vaakum Tehnika laienemine
• Tulundusühistuseadus – Riigi Teataja
• Põhikiri | Riigi Kinnisvara
• Kui ükski kandidaat ei ole saanud vajalikku häälteenamust, korraldatakse valimiste teine voor kahe enim hääli saanud kandidaadi vahel.

Liikme võib vaatamata põhikirjaga ettenähtule arvata välja mõjuval põhjusel, milleks on eelkõige seaduse või põhikirja nõuete oluline rikkumine, volituse mis on antud vastavalt Põhikirja p-le 2. Väljaarvamise otsustab Ühistu Juhatus. Liige võib väljaarvamisotsuse vaidlustada Üldkoosolekul. Liiget teavitatakse väljaarvamisotsusest kirjalikult kahe nädala jooksul, arvates vastava otsuse tegemisest.

Astu liikmeks

Teates on märgitud Ühistust väljaarvamise põhjus ja alus. Liige ei täida Rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seaduses sätestatud eeskirju ning keeldub avaldama vara päritolu; 2. Hoiu-Laeuühistul on alust kahelda Liikme poolt edastatud andmete ehtsusest.

Liikme väljaarvamine võlausaldaja nõudel 2.

Suspense: Money Talks / Murder by the Book / Murder by an Expert

Avalduse liikme Ühistust väljaarvamiseks võib esitada liikme pankrotihaldur või võlausaldaja kuue kuu jooksul alates täitmise ebaõnnestumisest, kui võlausaldaja nõuet ei saadud rahuldada sundtäitmisega liikme ülejäänud varast. Osamaksu tagastamise või hüvitise maksmise taotlusele tuleb lisada täitedokumendi avalikult tõestatud ärakiri ja dokumendid edutu sundtäitmise kohta. Liikme surm 2.

Liikme surma korral läheb liikmesus üle pärijatele, kui nad on esitanud avalduse liikmeks saamiseks. Juhatus rahuldab avalduse ja liikmesus loetakse edasiantuks kui avalduse esitanud isik vastab käesoleva põhikirja ja seadusega sätestatud liikmeks saamise nõuetele.

Tulundusühistuseadus (lühend - TÜS)

Juriidilisest isikust liikme lõppemine 2. Juriidilisest isikust liikme lõppemisel liikmesus lõpeb. Liikmesuse üleandmine 2.

Ühistu liige võib liikmesuse üle anda teisele isikule, kellest saab Ühistu liige kui ei esine keeldumise aluseid, mis takistavad liikme vastuvõtmist. Ühistu liikmel on õigus anda oma liikmesus üle vaid isikule, kes vastab ühistu põhikirjas sätestatud tingimustele.

Liikmesuse üleandmiseks esitavad Ühistu liige ja isik, kellele liikmesus üle antakse, Juhatusele ühise kirjaliku avalduse, milles Ühistu liige kinnitab, et ta soovib liikmesuse teisele isikule üle anda, ning milles isik, kellele liikmesus üle antakse, avaldab soovi ühistu liikmeks saada. Osamaksu tagastamine liikmesuse lõppemisel 2.

Liikmeks arvatakse liikmeks vastuvõtmise kohta jõustunud juhatuse otsuse kuupäevast. Juhatuse otsus jõustub sisseastumismaksu tasumise kuupäevast. Kollektiivliikme liikmemaksu arvestuse alused on samad, kuid arvestatakse kõigi liikmete summeeritud näitajaid. Alaliitude liikmemaksu suurus määratakse juhatuse poolt koostöökokkuleppe alusel. Liikmemaksu arvestuse aluseks võetakse ettevõtte eelmise majandusaasta käive.

Liikmesuse lõppemisel on liikmel õigus saada tagasi osamaks. Osamaks tagastatakse liikmele hiljemalt 6 kuu jooksul majandusaasta lõppust. Juhatusel on õigus osamaksu tagastamise perioodi pikendada kui osamaksu tagastamine seab ohtu ühistu usaldusnormatiivide täitmise ja majandusliku jätkusuutliku tegevuse.

Liikme õigus teabele 1 Ühistu liikmel on õigus saada juhatuselt üldkoosolekul teavet ühistu tegevuse kohta. Kasumi jaotamine 1 Ühistu puhaskasum kantakse ühistu liikmete vahel jagamisele mittekuuluvatesse reservidesse.

Dividende võib maksta üksnes kinnitatud majandusaasta aruande alusel. Kui ühistu koostab konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande, otsustatakse kasumi jaotamine konsolideerimisgrupi konsolideeritud aruannete alusel.

Dividendi suurus ja maksmine 1 Dividendi suuruse kinnitab üldkoosolek. Liikmel on õigus igal ajal ühistust välja astuda, esitades juhatusele vastavasisulise kirjaliku avalduse vähemalt kolm kuud enne väljaastumist.

Pooled võivad kokku leppida ka lühemas tähtajas. Juhatuse otsuses kinnitab juhatus liikme välja astumise ühistust ning tagastab väljaastuvale liikmele osamaksu vastavalt punktile Juhatusel ei ole õigust otsuse tegemisest, millega otsustatakse punkti Juhatus peab tegema nimetatud otsuse hiljemalt ühe kuu jooksul alates liikmelt punktis Juhatuse otsus jõustub punktis Ühistust väljaastuv ühistu liige peab ühistust väljaastumisel tasuma ühistule mõistliku hüvitise, kui tema väljaastumine põhjustab vastavalt asjaoludele ühistule olulist kahju või seab kahtluse alla ühistu tegevuse jätkumise.

Hüvitise tasumise ning selle suuruse otsustab juhatus. Liikme ühistust väljaarvamise kord ja alused Liikme ühistust väljaarvamise otsustab juhatus. Liige arvatakse ühistust välja juhatuse otsuse alusel järgmistel juhtudel: Aktsiaseltsi tütarettevõtjate juhtimise ja aruandluse põhimõtted kinnitab üldkoosolek, täpsustades vajadusel ka tütarettevõtjate otsused, mis eeldavad Aktsiaseltsi Üldkoosoleku või nõukogu nõusolekut.

Aktsiaseltsi esindamine 9.

Teksti suurus

Aktsiaseltsi võib kõigis õigustoimingutes esindada iga juhatuse liige. Kõigis Aktsiaseltsi majandustegevusega seotud õigustoimingutes, sealhulgas kohtuvaidlustes võivad Aktsiaseltsi esindada nõukogu poolt määratud prokuristid.

Nõukogu määrab ka prokuristide pädevuse. Eelarve, aruandlus, kasumi jaotamine ja reservkapital Eelarve Aktsiaseltsi kõikide tulude ja kulude kohta koostatakse tasakaalus eelarve, mis peab vastama Aktsiaseltsi finantsplaanile ning riigieelarve seaduses sätestatud eelarvepositsiooni reeglitele, netovõlakoormuse reeglile ning muudele piirangutele; Aktsiaselts koostab ja esitab igal aastal riigieelarve seaduses sätestatud nõuetele vastavalt finantsplaani, mis on aluseks Aktsiaseltsi eelarve koostamisel.

1. Coop Põlva TÜ põhikiri - Coop Põlva
2. Liikmele — Balletiliit
3. Astu liikmeks - sidrunigatee.ee

Majandusaasta Aktsiaseltsi majandusaastaks on kalendriaasta 1. Aruannete koostamine ja kinnitamine ning andmete avalikustamine. Juhatus koostab seaduses ja põhikirjas sätestatud korras ja tähtaja jooksul pärast majandusaasta lõppu raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande ning esitab need üldkoosolekule kinnitamiseks. Raamatupidamise aastaaruanne ja tegevusaruanne tuleb esitada audiitorile selliselt, et aktsionärid jõuaksid auditeeritud aruande kinnitada enne seaduse ja põhikirjaga sätestatud tähtaja möödumist.

Raamatupidamise aastaaruanne tuleb koostada lähtuvalt raamatupidamise seadusest ja heast raamatupidamistavast. Aastaaruande koosseisus esitatakse aruanne Hea Ühingujuhtimise Tava järgimise kohta Aktsiaseltsis. Juhatus esitab mitte hiljem kui 4 kuud pärast majandusaasta lõppu Rahandusministeeriumile ja Riigikontrollile auditeeritud ja kinnitatud majandusaasta aruande koopia.

2. Hoiu-laenuühistu liikmed

Koos majandusaruande koopiaga esitatakse ülevaade selle kohta, kuidas nõukogu on Aktsiaseltsi tegevust aruandeperioodil korraldanud, juhtinud ja järelevalvet teostanud, ning näidatakse igale nõukogu ja juhatuse liikmele majandusaasta jooksul makstud tasude summa.

Aktsiaseltsi teistel aktsionäridel on õigus nõuda nimetatud aruannet ja ülevaadet tutvumiseks samal tähtajal.

Aktsiaselts avalikustab järgneva teabe oma veebilehel ning tagab selle kättesaadavuse vähemalt viie aasta jooksul pärast avalikustamist: Kasumi jaotamine ja dividendide maksmine Aktsiaseltsi majandusaasta kasumi jaotamise otsustab Üldkoosolek vastavalt seadusele. Dividende makstakse kinnitatud majandusaasta aruande alusel. Dividendide suuruse, maksmise korra ja tähtajad otsustab üldkoosolek, kui seadusest ei tulene teisiti.

Juhatus võib nõukogu nõusolekul teha pärast majandusaasta möödumist, kuid enne majandusaasta aruande kinnitamist aktsionärile ettemakseid eeldatava kasumi arvel kuni poole ulatuses summast, mida võib aktsionäride vahel jaotada.

Põhikirjaga võib ette näha, et liikme mittevaralised õigused lõpevad väljaastumisel või väljaarvamisel. Väljaastumine 1 Ühistu liikmel on õigus ühistust välja astuda kuni ühistu lõpetamisotsuse tegemiseni. Väljaastumisõiguse piiramine 1 Väljaastumisõiguse võib välistada põhikirja või lepinguga kuni viieks aastaks, arvates liikmeks saamisest.

Reservkapital Aktsiaseltsil on kahjumi katmiseks ja aktsiakapitali suurendamiseks reservkapital. Kutseeksami toimumisest teavitamine 1 Teade kutseeksami toimumise kohta avaldatakse vähemalt kaks kuud enne eksami toimumist.

Patendivoliniku kutse taotlemine 1 Isik, kes soovib patendivoliniku kutset taotleda, esitab kutseeksami väljakuulutamise järel kutsekomisjoni poolt kehtestatud tingimustel ja ajal kutsekomisjonile avalduse koos seaduses ette nähtud dokumentidega. Ülevaade peab olema allkirjastatud: 1 kutse taotleja poolt, ja 2 patendivoliniku või advokaadibüroo pidaja poolt, kelle juures on kutse taotleja vastavas valdkonnas töötanud, ja 3 Patendiameti poolt, kui kutse taotleja soovib Patendiametis vastavas valdkonnas töötamise aja arvesse võtmist.

Nõuded toimingute aruandele 1 Taotletavas kutsetegevuse valdkonnas tehtud toiminguteks on tööstusomandi esemete õiguskaitsega seotud toimingud ja teoreetiline teadmiste omandamine. Põhjendatud juhtudel näiteks pooleliolev kohtuvaidlus, avaldamata leiutis võib komisjon lubada konkreetse tööstusomandi eseme nimetamata jätta.

Coop Põlva TÜ põhikiri

Kui kirjeldusest nähtub, et kutse taotleja teoreetiline ettevalmistus on ebapiisav, loeb kutsekomisjon toimingute aruande nõuetele mittevastavaks.

Kutseeksami osad 1 Kutseeksami sooritamiseks teeb kutse taotleja esimesena teoreetilise ja seejärel kaasusülesannete osa. Kutseeksam 1 Kutseeksami teoreetilises osas teeb kutse taotleja teoreetilisi küsimusi sisaldava testi ja kaasusülesannete osas lahendab kolm kaasusülesannet.

Kutsekomisjon võib lubada konkreetse kaasusülesande lahendamisel kasutada tööstusomandi esemete andmebaase ja klassifikatsioone.

Eksamitulemuste hindamine ja eksamitööga tutvumine 1 Eksami teoreetilise osa ja kaasusülesannete osa tulemust hinnatakse hindega ühest kümneni vastavalt saadud punktide arvule järgmiselt: 1 96— punkti — hinne 10; 2 91—95 punkti — hinne 9; 3 81—90 punkti — hinne 8; 4 71—80 punkti — hinne 7; 5 61—70 punkti — hinne 6; 6 51—60 punkti — hinne 5; 7 41—50 punkti — hinne 4; 8 31—40 punkti — hinne 3; 9 21—30 punkti — hinne 2; 10 0—20 punkti — hinne 1.

Eksamitulemuse vaidlustamise korral säilitab kutsekomisjon eksamitööd kuni asjas lõpliku otsuse jõustumiseni. Kui kutse taotleja seda soovib, selgitab kutsekomisjon kutsekomisjoni esimehe määratud korras eksamitulemusi.