Liikme suurus 2013. aastal.

See oli sarnases suurusjärgus Enn Pandi kolme aasta töötasuga. Makstakse kasumiga seotud tulemustasu ning motivatsiooniprogrammi osaks on pikaajaline optsiooniprogramm. Seda punkti on tõlgendatud väga liberaalselt moel, et ta kehtib vaid juhatuse liikme tööga kaasnevate kohustuste ja vastutusega, olles niiöelda juhatuse liikme pidev palk. Ettevõte lähtub alati oma tegevuses aktsionäride võrdse kohtlemise printsiibist. Komiteedega seotud asjaolude muutmisel avaldab emitent samas korras ka muudatuse sisu ning teostamise aja. Juhatuse liikmetele makstakse lahkumishüvitist 1—6 kuu tasu ulatuses.

Tallinki juhi Enn Pandi tasu oli üle euro kuus Foto: Andras Kralla Tallinki juht Enn Pant teenis möödunud aastal laevafirma juhtimise eest üle euro kuus, selgub Äripäeva koostatud börsifirmade juhatuse liikmete tasude edetabelist.

Tallink Grupi nõukogu liikme Ain Hanschmidti sõnul sõltub nii töötasu kui hüvitise suurus konkreetsest kokkuleppest, inimese panusest ja vastutusest. Sarnaselt enamikele börsifirmadest ei avalikusta Tallink täpseid juhatuse liikmete tasusid. Enn Pandi kuutasu võis eelmisel aastal olla suurusjärgus 25 eurot. Lisaks sellele maksti talle aga eelmise aasta lõpus juhatuse esimehe kohalt lahkumise eest eurot lahkumiskompensatsiooni.

See oli sarnases suurusjärgus Enn Pandi kolme aasta töötasuga. Pant otsustas eelmise Peeli Size Foto lõpus Läänemere suurima laevafirma juhatuse esimehe kohalt tagasi astuda ning jätkas Tallinki nõukogus.

Tallinki juhatuse esimehe kohalt lahkunud Enn Pant lõi börsifirmade juhtide Foto: Margit Toovere Äripäeva koostatud börsifirma juhtide tasude ülevaatest hakkab silma, et Kui Merko Ehituse juhatuse liikmete tasu oli Nordeconi juhatuse liikmete keskmine tasu oli Üldiselt on aga börsifirmade juhtide tasud püsinud stabiilsed ja suuri kõikumise aastaga ei toimunud. Börsifirmade juhtide Oli Tallinki juhatuse esimees kuni Enn Pandi eelmise aasta tasu tegi järsu hüppe, sest talle maksti möödunud aasta lõpus lahkumiskompensatsioon, mille suurus oli umbes kolme aasta tasu.

Tõenäoliselt oli tema tasu aga Äripäeva näidatust veelgi suurem, sest Äripäev võttis arvutuse aluseks Tallinki juhatuse liikmete keskmise tasu ja liitis sellele lahkumiskompensatsiooni. Võib arvata, et Pandi tasu juhatuse esimehena oli teistest juhatuse liikmetest suurem. Korra aastas makstakse Tallinki juhatuse liikmetele tulemustasu, Liikme suurus 2013. aastal võib olla kuni kolme kuu palk.

Lepingu lõpetamisel on osal juhatuse liikmetel võimalik saada hüvitist.

Juhatuse liikmete tasustamine projektide raames - Hea Kodanik

Juhtide motivatsiooniprogrammi osaks on ka aktsiaoptsioonid. Pro Kapital Juhatuse liikmete keskmine tasu 25 eurot kuus. Juhatuse esimees on Paolo Michelozzi ja juhatuse liige Allan Remmelkoor.

Juhatuse liikmetele makstavat tasu täpselt ei avaldata. Mullu maksti juhatuse ja nõukogu liikmetele kokku eurot.

Language switcher

Äripäev võttis juhatuse keskmise tasu arvutamisel sellest summast maha nõukogu liikmetele makstu. Tõenäoliselt on Michelozzi tasu selllest numbrist oluliselt suurem ja Remmel­koore oma väiksem. Juhatuse liikmetele võidakse maksta lahkumishüvitist, mille suurus sõltub töötulemustest. Juhatuse esimehele hüvi­tatakse elamiskulud Tallinnas.

Merko EhitusJuhatuse liikmete keskmine tasu 22 eurot kuus. Mullu maksti kahele juhatuse liikmele eurot, Juhatuse liikmetele kord aastas makstav preemia sõltub majandusaasta eesmärkide täitmisest.

Juhatuse liikmete tasustamine projektide raames Millisel alusel ja kelle nõusolekul maksta juhatuse liikmetele töötasu või kompenseerida kulutusi projektide elluviimisel? Kes võib tasu määrata?

Nordecon Juhatuse liikmete keskmine tasu 18 eurot kuus. Summa sisaldab ka tulemus­tasu, ilma selleta oleks keskmine tasu kuus olnud eurot. Mullu olid juhatuse tasud eurot Kui palju reservist juhatusele välja makstakse, selgub pärast aastaaruande kinnitamist.

Konkurentsikeelu järgimise hüvitist makstakse juhatuse liikmele kuni 6kordse ja juhatuse esimehele kuni 12kordse kuu keskmise sh tulemustasu tasu ulatuses. Lepingu lõppemisel makstakse hüvitiseks 6kordne kuu keskmine tasu.

Sa oled siin

Juhatuse liikmetele on väljastatud aktsiaoptsioonid. Juhatuse esimehel on võimalik soetada ja juhatuse liikmetel ettevõtte aktsiat. Tallinna KaubamajaJuhatuse liikme Raul Puusepa keskmine tasu oli 10 eurot kuus.

Summa sisaldab ka tulemustasu, ilma selleta oli Puusepa kuutasu eurot. Ennetähtaegse lepingu lõpetamisel makstakse juhatuse liikmele lahkumishüvitiseks kuni 3 kuu suurune kuupalk. Tulemustasu sõltub kontserni majandustulemustest.

Tasu suuruse ja maksmise korra kehtestamine – Riigi Teataja

Praegu on ettevõtte juht Indrek Kasela. Eelmisel aastal maksti juhatusele tasusid kokku ­eurot. Juhatuse liikmetel on õigus saada lahkumishüvitist, mille maksimaalne suurus oli eelmisel aastal ­eurot Harju ElekterJuhataja Andres Allikmäe teenis keskmiselt eurot kuus. Summa sisaldab lisatasusid, ilma nendeta peaks Allikmäe kuutasu olema suurusjärgus eurot.

Lahkumishüvitise suurus on kuni 10 kuu juhatuse liikme tasu.

Olympic EGÄripäeva hinnangul võis juhatuse liikmete Madis Jäägeri ja Meelis Pielbergi eelmise aasta keskmine tasu olla eurot kuus. OEG ei avalikusta juhatuse liikme tasu eraldi, seetõttu on Äripäeva avaldatud number hinnanguline.

Kontserni kuuluvate kõikide ettevõtete juhatuse liikmetele maksti kokku eurot Tallinna Vesi ei avalikusta täpselt juhatuse liikmetele makstud tasusid. Möödunud aastal maksis juhatuse liikmetele kokku eurot Juhatuse koosseis muutus aasta jooksul mitu korda.

Tõenäoliselt ei sisalda aga aruandes olev juhatuse liikmetele makstud summa juhatuse esimehe Karl Heino Brookes'i tasu. Tallinna Vesi ostis möödunud aastal juhtimis- ja konsultatsiooniteenuseid 1,04 miljoni euro eest Tallinna Vee erastamisel lepiti koku, et United Utilities International Ltd hakkab ettevõttele osutama tehnilisi ja vara haldamise teenuseid ning võimaldab kasutada oma personali Tallinna Vee juhtimisel.

Seetõttu võib arvata, et juhatuse esimehe teenistus sisaldub juhtimis- Liikme suurus 2013. aastal konsultatsiooniteenuste summas.

5 Great Modern PREFAB HOMES 🏡 to surprise you

Ekspress Grupp Grupi juhatuse ja gruppi kuuluvate ettevõtete juhtide keskmine tasu võib olla suurusjärgus eurot kuus. Aruandes avaldatakse grupi kõigile, sh tütarfirmade juhtidele makstud tasude koondsumma, mis oli 1, miljonit eurot Äripäev on varem kirjutanud, et juhatuse esimehe Gunnar Kobini tasu võib olla üle 13 euro. Kobinil on õigus omandada ka tasuta Ekspress Grupi aktsiat Tegevjuhtkonnale makstakse Liikme suurus 2013. aastal kuni 7 kuu tasu ulatuses.

Potentsiaalne tegevjuhtkonna lahkumishüvitiste maksimaalne brutosumma oli eelmisel aastal eurot, aasta varem eurot. Juhatuse liikmetele makstakse lahkumishüvitist 1—6 kuu tasu ulatuses. Arco Vara Juhataja Tarmo Sild teenis eurot kuus.

Lahkumishüvitiseks makstakse kuni 5 kuu juhatuse liikme põhi­tasu. Sillal on õigus Ettevõte näitab aruandes kontserni juhtkonnale, sh tütarfirmade juhtidele makstud tasusid. Eelmisel aastal maksis Silvano oma juhtidele kokku 1,3 miljonit eurot, aasta varem 0, miljonit eurot. Juhtkonna liikmete arv on suurusjärgus 20 inimest. Äripäev on varasematel aastatel kirjutanud, et Märt Meeritsa tasu võib olla suurusjärgus 15 eurot kuus. Võib arvata, et Meelis Milderi tasu on üle 10 euro.

Juhatuse liikmete lahkumishüvitised ulatuvad 3—18 kuupalgani sõltuvalt staažist. Makstakse kasumiga seotud tulemustasu ning motivatsiooniprogrammi osaks on pikaajaline optsiooniprogramm.

1. Massaazi videoopetus
2. HÜT aruanne - Harju Elekter

Ole teemaga kursis! Telli e-kirja teavitused, kui ilmub uus artikkel märksõnaga:.